Um chefe irredimível pode fazer a reinicialização do escritório funcionar

Resumo

• O arco redentor de Michael Scott na versão original da versão americana de The Office roubou à série seus dentes satíricos.
• Uma reinicialização do The Office poderia se destacar de seu antecessor, tornando seu novo chefe irremediável.
• Um chefe verdadeiramente horrível permitiria ao The Office refletir melhor as legítimas queixas dos trabalhadores modernos com a hierarquia corporativa e daria à sua comédia um toque satírico genuíno.

A versão americana de O escritório começou, assim como seu antecessor britânico, como uma visão cômica da vida corporativa moderna. Em particular, concentrou-se na experiência de trabalhar em um trabalho enfadonho com pessoas estranhas e sob um chefe insuportável. No entanto, à medida que a série continuou ao longo de suas nove temporadas, até os personagens mais estranhos e menos simpáticos se tornaram mais humanos. Do ponto de vista narrativo, isso faz muito sentido. Manter um personagem no ponto ideal de desagradável, mas não desprezível, é uma tarefa difícil. Se uma série durar tempo suficiente, os escritores devem escolher uma direção para seus personagens.

No caso de O escritório, o arco do terrível chefe Michael Scott tornou-se um arco de redenção. Antes um incômodo para seus funcionários, ele se tornou alguém por quem eles e os espectadores torciam. No final da série, o comportamento repreensível de Michael parecia, em retrospecto, o de uma criança que finalmente cresceu, e não o de um homem mesquinho e incompetente. Embora o desejo de tornar um personagem central mais agradável seja compreensível, isso foi um erro. Para ser uma sátira verdadeiramente eficaz da vida profissional moderna, uma possível reinicialização do O escritório deveria deixar seu chefe ser irremediável.

A redenção de Michael Scott suavizada O escritórioBorda

Por que o escritório não merece uma reinicialização

A história recente é uma tapeçaria de malfeitores corporativos e maus tratos aos funcionários. Salários estagnados, longas horas de trabalho, quebra de sindicatos, salários inchados de altos executivos, protocolos de segurança COVID intencionalmente insuficientes e dezenas de outras questões levaram a um ressentimento generalizado e justificado de executivos, gestores e chefes de todos os tipos. Quando O escritório estreou pela primeira vez, teve sucesso porque todos sabem o que é trabalhar sob má gestão. Ninguém assistiu ao primeiro episódio e se identificou com Michael Scott ou queria vê-lo crescer e mudar. Eles investiram suas emoções nas pessoas cujas vidas ele piorava sensivelmente diariamente porque seus chefes faziam o mesmo com eles.

Como O escritório continuou, encontrou seu ritmo tonal em algum lugar entre a sátira leve e a comédia agradável. Michael Scott poderia ser constrangedor e até cometer erros terríveis, mas nunca poderia ser verdadeiramente malicioso ou enfrentar qualquer tipo de consequências terríveis. Em vez disso, sua incompetência começou a torná-lo querido pelos funcionários que haviam passado os episódios anteriores focados em como ele e seus empregos eram desagradáveis. Novamente, embora isso correspondesse ao tom final da série, roubou a comédia de seus dentes. Em vez de apontar as falhas e os abusos inerentes à cultura corporativa, O escritório e os seus escritores optaram por explorar a humanidade comum das pessoas em todos os níveis da hierarquia.

Humanizar até mesmo personagens desagradáveis ​​é, geralmente, um impulso nobre e criativamente frutífero. Encontrar pontos em comum com pessoas que de outra forma seriam desagradáveis ​​é muitas vezes o melhor meio de curar fissuras sociais. Ao mesmo tempo, fazê-lo sem reconhecer comportamentos prejudiciais e sem denunciar os danos que causam só pode produzir resultados superficiais. O verdadeiro crescimento só pode ocorrer quando uma pessoa reconhece plenamente seus erros do passado. Um personagem como Michael Scott, cuja característica marcante é a falta de autoconsciência, é certamente incapaz de fazer isso. Em vez disso, os escritores de O escritório confiou no charme inegável de Steve Carell e na simpatia do resto do elenco para vender uma redenção imerecida. Ele não muda. Ele se apaixona e se muda, deixando os espectadores reabilitá-lo à revelia.

Inclinar-se para a imparabilidade pode fazer uma reinicialização O escritório Se destacarem

John Krasinski quase parou de atuar antes de sua grande chance

Se esta reabilitação foi realmente um erro ou não, é uma questão de opinião. De qualquer forma, o chefe desagradável que se revelou um cara decente agora é um território desgastado. O escritório fiz isso com Michael Scott, Andy Bernard e até Dwight Schrute. Para que uma reinicialização tenha alguma chance de sair da sombra de seu antecessor, ela precisa fazer algo diferente. Centrar-se em um personagem fundamentalmente desanimador que pode permanecer assim poderia fornecer uma reinicialização com uma nova direção emocionante e uma oportunidade para a sátira com dentes reais.

A simpatia geralmente oferece aos espectadores um ponto de entrada acessível para uma história. Afinal, é mais fácil comprometer-se a seguir uma longa narrativa quando as pessoas que a povoam são uma companhia agradável. No entanto, muitas séries de sucesso resistiram a essa ideia. Seinfeld, Contenha seu entusiasmoe Sempre faz sol na Filadélfia todos se concentram em pessoas desagradáveis ​​que parecem totalmente desinteressadas em crescimento ou redenção. Na verdade, esses programas extraem grande parte de sua comédia da miséria determinada dos personagens.

Como uma sátira genuína, O escritório poderia fazer um uso potencialmente ainda maior de uma figura central fundamentalmente deplorável. Um chefe assumidamente horrível permite que os escritores digam muito mais sobre a vida profissional moderna do que um idiota mais ou menos benigno. A crueldade e a exploração são componentes fundamentais da cultura corporativa. Apresentar um gerente que personifica isso daria uma reinicialização de O escritório um toque cômico que faltava ao original.

Um gerente verdadeiramente horrível permitiria O escritório para refletir melhor os tempos

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Afastando-se tão drasticamente do tom mais caloroso que as pessoas lembram da versão original da versão americana de O escritório certamente seria um risco criativo. O principal ponto de venda de uma reinicialização da série é que ela oferece aos fãs mais daquilo que eles amaram em primeiro lugar. Mas os programas de TV não existem no vácuo. Como tudo mais, O escritório foi um produto de seu tempo. Uma reinicialização não deve ser diferente.

A experiência duramente conquistada mostrou aos trabalhadores de todo o país que o seu bem-estar é de pouca ou nenhuma preocupação para muitas das pessoas que estão no topo. Como resultado, é menos provável que os telespectadores aceitem que o Gestor Regional hilariante e incapaz que aparece no seu ecrã é apenas um idiota bem-intencionado do que eram em 2005. Depois de quase duas décadas, um cinismo bem fundamentado em relação ao poder substituiu a necessidade de muitas pessoas de acreditam nas boas intenções dos seus líderes. O público atual está muito mais propenso a interpretar ganância e malícia nas ações de uma figura de Michael Scott dos anos 2020.

A redenção cria um arco de personagem satisfatório. É difícil vencer uma história bem executada sobre um indivíduo imperfeito aprendendo com seus erros e se tornando uma pessoa melhor. No entanto, com O escritório, grande parte da força cômica e narrativa deriva da incapacidade de seu gestor crescer ou mudar. Ao afastar-nos desta ideia central, O escritório perdeu sua razão de ser. Para recuperar sua força satírica e refletir melhor e com mais compaixão os tempos e a vida dos trabalhadores de escritório, uma reinicialização do O escritório beneficiariam se abraçassem a justa ira do movimento laboral e introduzissem um patrão irredimível.